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袋井浜松の音楽療法士＆ベビーサイン講師
かねもとなつきです。
妊娠する少し前からフリーランスで働き始め、産後は子連れでお仕事、または一時預かりを利用しながら働いてきた私が、年少での入園を機に2号認定を得て入園するまでを記録していきます。
2号認定って？
まずは、『よくわかる「子ども・子育て支援新制度」内閣府』より引用
保育認定（２号・３号）について
保育所などでの保育を希望される場合の保育認定（２号・３号認定）に当たっては、以下の２点が考慮されます。
１. 保育を必要とする事由
次のいずれかに該当することが必要です。
（【】内は新たに加えられた事由）
- 就労（フルタイムのほか、【パートタイム、夜間、居宅内の労働など】）
- 妊娠、出産
- 保護者の疾病、障害
- 同居又は長期入院等している親族の介護・看護
- 災害復旧
- 【求職活動（起業準備を含む）】
- 【就学（職業訓練校等における職業訓練を含む）】
- 【虐待やＤＶのおそれがあること】
- 【育児休業取得中に、既に保育を利用している子どもがいて継続利用が必要であること】
- その他、上記に類する状態として市町村が認める場合
２. 保育の必要量
保育を必要とする事由や保護者の状況に応じ、次のいずれかに区分されます。
a 「保育標準時間」認定＝最長11時間（フルタイム就労を想定した利用時間）
b 「保育短時間」認定＝最長８時間（パートタイム就労を想定した利用時間）
※保育を必要とする事由が就労の場合、「保育短時間」利用が可能となる保護者の就労時間の下限は、１ヶ月あたり48～64時間の範囲で、市町村が定めることとなります。
引用終わり
ということで、ざっくりいうと
年少さん以上の年齢で 仕事や病気や家庭の事情などで14時以降もこどもをみてほしい家庭
＝保育園に入れる状態
そして、1号と2号の大きな違い。それは
14時まで無償か17時まで無償か
ということでした。
（もっといろいろ厳密にはあるのですが、ここではこの記事にかかわる点だけざっくりと説明しました。）
うちの現状となぜ2号認定か
息子が2歳の時点で、夫はフルタイムのサラリーマン勤務 私はフリーランスで働いて、息子は一時預かりを利用しつつの自宅保育です。
私のお仕事は、各SNSでよく告知や報告をしているベビーサイン教室などは平日午前中のものがほとんどです。
ですが、私のお仕事の大きな柱の１つに、放課後等デイサービスでの音楽療法があります。
「放課後」と名が付く通り、小中高生の放課後にお仕事になるので、現在は、放課後等デイサービスのお仕事の日は17時まで一時預かりにお願いしてお仕事をしています。
そんな中、いよいよ来年度、年少での入園を検討する時期になりました。
検討し始めたとき、私の認識では、
「保育園に入れられるほど私は働いていない。けど、放課後等デイの仕事は続けたいから、預かり保育のある幼稚園に入れればいいかな～」というものでした。
しかし、そんな話を夫としていると・・・
「幼稚園って14時に帰ってくるの！？早すぎでしょ！！ちゃんと働いてるんだから自信もって17時までお願いしようよ！！！」と言われました。
それを言われた私は、「え・・・いいのかな？？というか、認定もらえるかな？？無理じゃない？？」という思っていました。
というのも・・・・
私のそのときの働き方はこう。
（ある週のスケジュール）
（月）午前 ちびっこ音楽療法（息子連れ）
午後 フリー
（火）午前 リウマチの通院
午後 フリー
（水）午前 フリー
午後 放課後等デイ
（木）午前 ベビーサイン教室
午後 オンラインベビーサイン教室
（金）午前 フリー
午後 放課後等デイ
お仕事は赤字のところだけ。しかもお客様と対面しているのは1時間程度。
準備や練習、SNSの更新などの事務仕事は息子の昼寝中や夜寝た後、夫が手が空く土日に行うという生活でした。
2号認定を得るための就労時間として月64時間以上の就労（静岡県袋井市の場合）と明記されているのを見ていたので、「全然足りないじゃ～ん！」と思っていたのです。
ただ、放課後等デイのお仕事は続けたかったので、確実に週2日以上は17時までみててほしい。
さらに、昼寝中や夜中に行っている仕事を合わせたら、それなりに働いてるっちゃ働いてるんだよな・・・とも思いました。
ということで、フリーランスの場合、どうやって対面していない時間や、家に来てくれた生徒さんに対して働いていることを証明するのか、市役所へ問い合わせてみました！
そう・・・このときの私は、働いている時間数にばかり目がいっていました。
次の記事を公開しました！
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